Fecha: 3 de Marzo de 2010.

Despacho: DAR.

Duración: 12 hrs.

Objetivo: El participante conocerá y podrá aplicar el modelo más utilizado en el mundo para evaluar las acciones formativas en las empresas. (Modelo de Kirkpatrick) El taller ofrece un modelo práctico y fiable para aumentar la eficacia de la formación mediante la evaluación.